大庆石化炼油厂:2022年首届员工沙盘体验活动圆满结束

1月19日,大庆石化炼油厂工会最后一期“2022年首届员工沙盘体验”活动圆满结束,至此,该沙盘体验活动共组织4期,来自催化重整、成品、一加氢、延迟焦化4个车间的24名员工参加了活动。

受疫情、企业改革等因素影响,员工在工作和生活上都存在不同程度的压力,紧张的情绪让员工或多或少地产生了焦虑感。炼油厂工会及时关注员工身心健康,帮助员工释放压力,调节情绪,在组织形式多样、丰富多彩的各类雪上体育活动后,又进行了心与心交流的沙盘活动,让员工在外在身体运动的基础上,又营造了健康的心理环境。

参与第1期沙盘体验活动的是催化重整装置人员,他们经过3年的新装置建设,又度过了装置首次开工后的冬季生产,装置的重要性让员工有了更大的责任心。

参加沙盘活动的6名员工都来自于催化重整车间同一班组,他们一起为新装置建设和开工生产奋斗着,彼此间建立了深厚的友谊。在这种亲如兄弟姐妹的氛围下,以另一种方式重新走进彼此内心的自我介绍环节,自然而然就成为了沙盘活动的第一“突破口”。

沙盘治疗师梁薇介绍,我让他们在3000多种沙具中,任意挑选一件可以代表自己个性特征的沙具,让每一名参与者讲解所选沙具的含义,在自己心中的意义,以及它与自己特征的相似之处。通过大家的畅所欲言,对自己的性格分析,让曾经熟悉的同事对彼此有了更深入的认识和了解。

沙盘体验过程中,员工们跟随着沙盘治疗师的指导语,分次在沙架上拿取自己最喜欢的沙具,在沙箱中随意摆放,塑造一个与其内在状态相对应的心理世界。期间,所有参与者专注挑选,认真摆放,踊跃分享,用心聆听小组成员的感受,在意识的外显和呈现中,看到了自己的需求和需要改进之处,同时增加了对自我和同事的深度了解。

“活动中,给我留下印象最深的是一位漂亮的小姐姐,刚开始走进沙盘室时,小姐姐显得有些拘谨,放不开。当沙盘活动结束后,小姐姐显得很开心,时不时就主动分享她的想法、过程,以及收获到的感觉,并时不时拉着我的手问这问那,瞬间拉近了距离,人也变得更加漂亮了!”

据了解,该厂工会今年还将陆续组织类似的沙盘体验活动,力争让全厂每一名员工都能走进沙盘体验室,感受到装置内不断跳动的生产指标与体验室形态各异的沙具,形成的那种动与静、紧张与舒缓以及心与心的交流和碰撞。(梁薇)

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