10 motivos pra deixar os funcionários da sua empresa usar as redes sociais durante o trabalho. (Vixi!)



Interligados - S.A.

Agora só falta ser legal e fazer amigos!



As empresas não deixam seus funcionários usarem as redes sociais durante o trabalho, argumentando uma queda de produtividade, esta palavra tão bonita e que permeia todas as reuniões dos executivos. Mas enfim…

No entanto, este argumento apenas evidencia que as pessoas se atentam mais à identificação e acusação de problemas, do que à identificação de oportunidades. Isso bloqueia a visão e a criatividade coletiva dentro das empresas.

Verdadeiramente, hoje as empresas são mais competitivas, fato que coloca a inovação como a principal característica das empresas de sucesso. Segundo Maurdo Segura, consultor da IBM, uma pesquisa regular daquela grande marca intitulada “CEO study – The enterprise of the future”, aponta cinco tendências:

1) as empresas serão ávidas por mudança; 2) inovação de fora para dentro; 3) as empresas são globalmente integradas; 4) se rompem por natureza; 5) pensam em sustentabilidade e no longo prazo;

Assim, as empresas devem aumentar seu captal intelectual, criando um cultura de inovação para que todos exponham suas ideias. Pra isso, é preciso voz às conversas internas. É ai que as redes sociais viram parceiras e aliadas!

Elas criam um ambiente de conversas intimas à organização, que aproxima as pessoas e facilita a conexão entre elas de modo interessante, criativo e participativo. Mauro nos mostra, então, 10 motivos pra se adotar as redes sociais nas empresas:

1 – acesso rápido e fácil ao conhecimento

2 – o ser humano adora redes sociais (em especial, nós brasileiros!)

3 – naturalmente, surgem inovações vindas de ideias expontâneas

4 – quebra barreiras geográficas

5 – quebra barreiras hierárquicas (ótimo pra gestão!

6 – comunicação direta, sem intermediários (sem filtros, nem censuras)

7 – enaltece a autencidade e a originalidade do funcionário

8 – referências retóricas e imaginativas (possivel criar soluções para ações posteriores)

9 – politica de portas (ou melhor, janelas) abertas

10 – tecnologia simples, fácil e barata

Mas tem ainda um outro motivo: Mauro Segura apresentou o resultado de um estudo da universidade de Melbourne, o qual afirma que funcionários que utilizam redes sociais são de 9% mais produtivos do que os demais.

Isso nos faz citar uma frase de Ray Rubicam: “-Resista ao habitual!”

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